اخر الموضوعات
تحميل

الأحد، 31 أغسطس 2014

فوائد ومزايا المقابلات الشخصية

فوائد المقابلات الشخصية


فوائد مقابلات التوظيف :
1-    تستخدم كوسيلة أولية لتصفية المتقدمين بالتأكد من الشروط اللازمة لديهم.
2-    تعتبر وسيلة بديلة للامتحانات في اختيار المتقدمين لشغل الوظائف.
3-    = =  وسيلة مكملة للامتحانات للاختيار من بين الذين اجتازوا الامتحانات وإبراز جوانب لم تظهر في الاختبارات ولا تكشفها الامتحانات مثل( القدرة على الاتصال- التعبير عن الذات- اللياقة- الثقة بالنفس-القدرة على الإقناع...)
4-    سد الثغرات الموجودة في بيان السيرة الذاتية للمرشح وفي طلب الوظيفة(غطاس ،ناصر وشركاوهم 1997م).

وهي تُحقق مزايا للمتقدمين منها:-
1-    تعطي المتقدمين معلومات غير موجودة في نموذج التوظيف.
2-    الاستيضاح عن استفسارات معينة حول بيئة العمل.
عيوب مقابلات التوظيف:
1-    أداة غير دقيقة تماماً.
2-    كثيراً ما يُساء استخدامها.
3-    الوقت الكبير الذي تستغرقه إذا قُدمت بمعاييرها الصحيحة.
 


ليست هناك تعليقات:

اضافة تعليق

أخبرنا ما رأيك فى الموضوع

كتابة موضوعات متميزة وحصرية

جميع الحقوق محفوظة ©2016 شبكة دعم المحاسب العربى