اخر الموضوعات
تحميل

الجمعة، 2 نوفمبر 2012

السؤال السادس: " سؤال الصمت "

السؤال السادس: " سؤال الصمت "

The Silent Treatment

الفخ:

كن حذراً لأنك لن تتمكن من الإجابة على هذا السؤال بشكل جيد إن لم تكن مهياً له ولربما أفسدت المقابلة كلها. لا يلجأ أصحاب العمل عادة إلى هذا الأمر فى المقابلات ولكنه قد يستخدم من قبل البعض رغبة منهم بمشاهدة ردة فعلك تحت الضغط حيث يقومون بإتباع الإسلوب التالى:
بعد أن تجيب على سؤال ما وبدلاً من أن يقوم صاحب العمل بطرح سؤال جديد، يكتفى بالنظر إليك بصمت، وبعد فترة من الإنتظار ستشعر بالتوتر بسبب ذلك وستعتقد أنه لا يصدق كلامك أو أنك خرقت أحد قواعد المقابلة.
يقوم معظم المتقدمين بالإسهاب وتفسير الإجابة السابقة وإضافة أمور لا علاقة لها بالحديث ظناً منهم أن صاحب العمل قد صمت رغبة منه بسماع توضيح للإجابة السابقة التى سببت مشكلة ما وعندها سيظهر الإرتباك والحيرة على المتقدم جراء هذا الصمت.

الإجابة الأفضل:

يهدف هذا الأسلوب إلى إرباكك ولكنه سيفقد كل تأثير له فى حال كنت مستعداً له. بعد أن يصمت صاحب العمل إلزم الصمت بدورك لبرهة من الزمن ومن ثم قل بطريقة مؤدبة لا تنطوى على سخرية " هل تحب أن أضيف أى شئ حول هذا السؤال ؟ " وهذا سيفى بالغرض .


اضغط على الرابط التالى

ليست هناك تعليقات:

اضافة تعليق

أخبرنا ما رأيك فى الموضوع

كتابة موضوعات متميزة وحصرية

جميع الحقوق محفوظة ©2016 شبكة دعم المحاسب العربى