اخر الموضوعات
تحميل

الاثنين، 29 أكتوبر 2012

السؤال الخامس: لماذا تريد ترك عملك الحالى؟

السؤال الخامس: لماذا تريد ترك عملك الحالى؟

why are you leaving (or did you leave) this position

الفخ:

 لا تذكر أية أمور سلبية تتعلق بعملك السابق أو شركتك أو مديرك أو الموظفين أو المرؤوسين أو حتى الزبائن.
تذكر دائما القاعدة التالية: " تجنب السلبية لأن أى إساءة ستعود عليك بالمثل" تجنب أيضاَ استخدام العبارات التالية:" صدام شخصى" أو " عدم انسجام" أو أية عبارات أخرى تشير إلى عدم أهليتك أو استقامتك أو حساسيتك الزائدة.


الإجابة الأفضل:

(إذا كنت لا تزال تعمل حالياً).

لا تتردد فى ذكر أنك لا ترغب بترك عملك الحالى فى حال لم تكن قد أتخذت قرارك بعد كون إمتلاكك لعمل يجعلك فى موقف أقوى من شخص عاطل عن العمل. ومن جهة أخرى لا تكن خجولاًَ  وأشر بصدق إلى ما تود أن تجده فى عملك الجديد. وكما أشرنا سابقاً ستكون فرصتك فى الحصول على الوظيفة أكبر عندما تملك فكرة مسبقة عن متطلبات العمل وتقوم بمطابقة مؤهلاتك وفقاً لها.


( فى حال لم تكن تملك عملاً)

لا تكذب فى حال كنت قد طردت من العمل لأن هذا الأمر غير أخلاقى ويمكن كشفه بسهولة، ولكن حاول جعل سبب الطرد لا يتعلق بعيب فيك. وسيكون الأمر أسهل بكثير فى حال كان الطرد بسبب الإندماج أو التسريح الجماعى.
يتوجب عليك أيضاً أن تظهر الإحترافية الكاملة وذلك بذكر سبب طردك بصراحة ودقة وبدون أن تظهر أى نوع من الحزن، لأن ذلك سيشير من منظور الشركة إلى قدرتك على تفهم الأمر، وعندها سوف ترتفع أسهمك بشكل كبير ، وإضافة إلى ذلك ستظهر قدرتك على نسيان الألم الذى شعرت به جراء الطرد.
تذكر دائماً أن تحفظ مبرراً بسيطاً لتركك للعمل السابق:
مثال: ( راتب أعلى أو فرصة عمل أفضل أو مسؤولية أو التطور)


لزيارة قسم اجتياز المقابلات الشخصية ومعرفة باقى الأسئلة

ليست هناك تعليقات:

اضافة تعليق

أخبرنا ما رأيك فى الموضوع

كتابة موضوعات متميزة وحصرية

جميع الحقوق محفوظة ©2016 شبكة دعم المحاسب العربى